Re-integratietraject

Re-integratietraject bij burn-out of grote overgang

Van binnenuit 

je leven 

weer in flow brengen.

 

Wie zich te midden van grote veranderingen bevindt, kan flink onzeker worden. Je bent niet meer wie je was, maar wie ben je nog wel? En wie en wat kun je nog worden?

Het leven is echter niet voorbij na een pijnlijke gebeurtenis. Waarom zou je niet het beste uit je mogelijkheden proberen te halen?

 

 

Wat?

Een oplossingsgericht begeleidingstraject van 6-9 mnd, voor zover mogelijk en nodig in samenspraak met de werkgever, teneinde samen een nieuwe, passende werkplek voor jou te vinden of creeren. Ofwel bij je huidige werkgever (1e spoor), ofwel bij een andere werkgever (2e spoor). 

 

Wanneer?

  • bij burnout
  • bij een grote overgang n.a.l.v. ziekte, leeftijdsbeperkingen, reorganisatie
  • bij psychosociale arbeidsbelasting (agressie, (seksuele) intimidatie, geweld, pesten en/of werkdruk)
  • nadat interne re-integratie niet gelukt is

Waartoe?

Doel is dat jij weer goed in je vel komt te zitten en zo mogelijk weer aan het werk. Op een werkplek die bij je huidige mogelijkheden en omstandigheden past. Daartoe doorloop je een begeleidingstraject dat uit vier modules bestaat. Het komt echter voor dat mensen er tijdens het traject achterkomen dat ze voor zichzelf willen beginnen, of juist willen stoppen met werken en andere dingen doen die het leven mooi en zinvol maken. Dan gaan we daar op door. Het gaat er om dat jij precies daar uit komt, waar je wilt zijn.

 

De Vrijplaats®

De Vrijplaats® biedt zowel jou als de werkgever een veilige plek om de situatie te onderzoeken en in gezamenlijkheid tot een oplossing te komen. Beide partijen zijn er als het ware op vriendelijk terrein en wij komen op voor het kwetsbare aan beide kanten. Jij als werknemer ontvangt in dit proces integrale begeleiding. Dat wil zeggen dat alles wat van invloed is op je keuzeproces wordt meegenomen: de (aanstaande) veranderingen op je huidige werk, je gezondheid, gezinsleven, relatie, mantelzorg, financiële implicaties, wat er ook maar speelt. Doel is helder te krijgen hoe je verder wil en kan, en de haalbaarheid en uitvoerbaarheid daarvan te toetsen. Alle informatie loopt via werknemer en werkgever zelf. 

 

'Ik heb de Vrijplaats als inspirerend, verrijkend en inzichtgevend ervaren.

Het hielp me om van denken naar voelen te gaan en mijn bronnen van energie weer aan te boren.

Ik waardeer de dienstverlening gemiddeld met een 8.7. Top!'  HH te Amsterdam, Loopbaancoach 

 

De begeleidingsmodules 

Het programma van de Vrijplaats kent een natuurlijke opbouw en bestaat uit 4 modules. 

Module 1 gaat over het herstel van je persoonlijke balans: werken aan je zelfvertrouwen, zelfsturingsvaardigheden en energieniveau. Samen creeren we jouw Vrijplaats Zelfsturingkaart©.
Module 2 is een onderzoeksmodule: we brengen jouw huidige situatie integraal in kaart (zie boven) en ontwikkelen van hieruit een aantal haalbare en uitvoerbare opties. Dit leidt tot jouw Vrijplaats Kompas©

Module 3 gaat over empowerment en het vitaliseren van je voorkeursoptie(s). Je maakt je eigen Vrijplaats Vitaliseringsplan©

Module 4 gaat over je functieprofiel en het concretiseren van je carrierewensen in de tijd. Dit leidt tot de Vrijplaats Functiematch© en je eigen Vrijplaats Spoorboekje© . 

 

Wat levert het op?  

Een weloverwogen en doorvoeld oplossingsproces. Schadelastbeperking voor beide partijen. De stukjes vallen op hun plek. Een goede, faire afhechting van het oude en vertrouwen in de toekomst. 

 

Dienstverlening

  • Intake werknemer
  • Intake werkgever
  • Per module 4 sessies van 2 uur met werknemer
  • Verschillende profiel- en loopbaanonderzoeken (scans)
  • Formats en rapportages
  • Per module 1 evaluatiegesprek met werkgever en werknemer
  • Indien wenselijk/nodig: mee naar bedrijfsarts, of een gesprek thuis, met de partner
  • Facultatief na module 3: Een 3 minuten durende mindsetvideo op maat, om nieuwe inzichten en gedrag in het onbewuste te verankeren 

Investering

Qua tijd: 6 tot 9 maanden, afhankelijk van frequentie.
Qua prijs: €1500 voor module 1, 3 x €1250 voor module 2, 3 en 4. Persoonlijke mindsetvideo: €75. Alle prijzen zijn ex BTW.  

  

Geschikt voor 

Hoger opgeleiden in zorg-, expert-, staf- en managementfuncties. 

  

Contact  

Interesse? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een oriënterend gesprek.