Blog van 'n conflictbevrijder

Angst en hoop, © Mr. Toledano

Onderstaande tekst is van collega Gerard Dijkstra, extern vertrouwenspersoon

De cijfers liegen er niet om. Een op de vier werknemers loopt kans om tijdens zijn loopbaan het slachtoffer te worden van pesterijen op het werk. Nu al wordt het aantal WIA /WAO-uitkeringen dat te maken heeft met psychische arbeidsongeschiktheid, geschat op zo’n 333.000, een derde van het totaal aantal WIA/WAO-ers.

De cijfers:
• 1 op de 4 medewerkers loopt kans om tijdens zijn loopbaan het slachtoffer te worden van mobbing.
• In Nederland zijn er zo’n 90.000 ziekmeldingen per jaar ten gevolge van een arbeidsconflict. De beroepsbevolking telt zo’n zeven miljoen mensen, waarvan ongeveer een miljoen mensen een WAO-uitkering krijgt. Een derde daarvan heeft te maken met psychische arbeidsongeschiktheid.
• Mannen en vrouwen zijn even vaak het slachtoffer van pesten.
• 40% van de ‘daders’ is een leidinggevende.
• Circa 10% van de suïcide gevallen is direct in verband te brengen met systematische pesterijen. 
• Een half jaar lang, iedere week tweemaal getreiterd worden, geeft overeenkomstige verschijnselen als het slachtoffer zijn van een kaping of een gewapende overval. (Bron: Stichting Stop Mobbing)

Al jaren zien we deze cijfers en getallen voorbij komen en hebben we terecht discussies over dit onderwerp gevoerd. Iedereen kan ermee te maken krijgen jij, u en ik ook. We vragen vanuit ons eigen specialisme binnen organisaties hiervoor aandacht, maar is er een kentering mogelijk of zullen we hiermee moeten leven als een structureel “maatschappelijk" verschijnsel?